崗位職責(zé)：
       1、根據(jù)總公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所轄分公司的生產(chǎn)、技改、質(zhì)量、成本等績(jī)效目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)；
       2、全面負(fù)責(zé)所轄公司的內(nèi)部管理工作，包含但不限于生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、采購(gòu)、人事、財(cái)務(wù)、物流等；
       3、全面負(fù)責(zé)所轄公司的外聯(lián)工作，包含但不限于環(huán)保、安監(jiān)、稅務(wù)、勞動(dòng)、工信、科技等。
晉升通道：
       分公司總經(jīng)理→集團(tuán)運(yùn)營(yíng)副總裁
任職要求：
       1、年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，工商管理、營(yíng)銷管理、機(jī)械自動(dòng)化、材料成型等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
       2、五年以上營(yíng)銷管理或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少有三年10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
       3、有鑄造廠、鑄造材料廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
       4、適應(yīng)異地駐廠工作。